AI短剧冲击波：真人演员片酬暴跌 短剧“抽卡师”月薪3万难求

今年清明节前，两人耗时三天创作的5分钟AI温情短片《纸手机》意外刷屏全网，再次将AI短剧推至舆论风口。事实上，自2026年以来，国内AI短剧市场持续升温，不仅掀起舆论巨浪，更引发社会各界对短剧行业产业链重构、从业者生存现状的广泛关注，一场由技术驱动的行业变革正在悄然发生。

曾在韩国专攻表演专业的张楷杰，有着扎实的表演功底和丰富的演出经历，此前还曾参演《三十而立》等知名长剧，积累了一定的行业认可度。2023年，他顺势切入快速发展的短剧赛道，凭借出色的表现迅速在圈中小有名气，先后出演多部短剧的男一号、男二号，成为业内颇具潜力的中生代演员。

但AI短剧的迅猛发展，彻底打乱了他的职业规划。“春节后到3月底，我只接到了一部短剧，还是男二号。”张楷杰在接受采访时无奈表示，为了这个机会，即便刚做完手术，也要控制饮食保持身材，3月初准时进组。他坦言，即便如此，自己今年的片酬较往年仍出现大幅下滑，收入缩水明显。

张楷杰的遭遇并非个例，而是当前真人短剧演员群体的真实写照。出身平面模特、曾多次出演短剧男主角的刘忱境，同样承受着巨大的职业压力：“除了头部几名流量短剧演员，行业内几乎人人自危，无论是群演、特约演员，还是普通的男女主角，都面临着片酬下滑、片约锐减的现实问题，很多人甚至陷入无戏可拍的困境。”

业内数据显示，2026年第一季度真人短剧开机量同比减少四分之三，郑州、西安等传统短剧产业聚集地，大量中小制作公司解散团队、停工停产，进一步加剧了演员的就业压力。与此同时，演员、编剧、配音等岗位的报酬水平全线缩水，部分中腰部演员片酬近乎腰斩，群演日薪也从150元降至80元左右，行业寒意持续蔓延。

就在真人短剧从业者陷入生存困境的同时，AI短剧的兴起正孕育出全新的人才需求缺口，其中负责完善AI短剧画面的“抽卡师”，更是成为高薪难觅的香饽饽。在某主流招聘软件上，有工作经验的AI抽卡师月薪标注可达2～4万元，部分资深从业者薪资甚至更高，与真人短剧演员的境遇形成鲜明对比。

所谓AI抽卡师，在业内也被称为“提示词工程师”，其核心工作是在AI创作软件上，通过输入精准的关键词，辅助系统生成与剧本适配的画面、构图、分镜头、短视频片段等内容，从而提升AI短剧的生动性和观赏性，是AI短剧制作流程中的核心岗位之一。该岗位对从业者的中文理解能力和表达能力要求较高，反而对传统影视制作技能的门槛要求相对较低，成为不少传统影视从业者转型的新方向。

曾在郑州从事真人短剧剪辑工作多年的李先生，就于今年1月转型，加入一家新成立的AI短剧团队，成为一名AI抽卡师。在新岗位上，他深刻感受到了技术变革带来的行业冲击。“这是一套与过去完全不同的影视制作方式，彻底重构了传统短剧的生产流程。”

过去无论是真人短剧还是长剧，前后期分工极为明确：前期需在导演和制片统筹下，招募庞大的演员团队进行拍摄，同时配备服装、场控、灯光、场景搭建等多个环节的工作人员；拍摄完成后，还需交由专业的后期团队进行粗剪、精剪、调色、配音等一系列工作。

而AI短剧彻底打破了这种“冗余”的生产模式。“无需真人演员、无需搭建真实场景，抽卡师只需在系统上输入精准的关键词，用文字描述出所需角色的外貌、神态，以及适配的场景、运镜方式，软件就能自动生成对应的画面素材。”李先生表示，这种模式不仅大幅缩短了制作周期，更将制作成本压缩至传统真人短剧的1%-20%，成为行业转型的核心动力。

业内人士分析认为，2026年短剧行业的结构性洗牌，一方面源于头部平台取消中小承制方保底机制，导致真人短剧项目大幅缩减；另一方面则是AI技术的规模化落地，推动行业从“粗放扩张”向“提质增效”转型。未来，真人短剧或将向精品化方向发展，而AI短剧则会逐步占据标准化内容市场，两者的分化将进一步重塑行业生态，也倒逼从业者主动适应变化、寻求转型。