AI短剧冲击行业生态 短剧演员迎来降薪潮：头部日薪被限4万

近期，AI短剧的快速崛起正在搅动整个短剧行业格局，行业迎来明显的薪酬降温，演员片酬普遍下调，不少从业者收入缩水、甚至面临失业风险，行业泡沫加速出清。

平台端已率先出台片酬管控措施，红果平台推出“1500部短剧计划”，明确划定演员单日片酬上限，头部演员日酬不得超过4万元。行业此前炙手可热的短剧顶流演员薪酬应声下调，柯淳昔日日薪可达10万元，如今已回落至6万元上下，也有部分头部演员不愿接受薪资下调，选择暂时搁置接戏计划，坚守原有报价。

薪资下滑的压力层层传导至行业中腰部及底层从业者。此前日薪5000至8000元的中腰部演员，如今单日酬劳普遍不足3000元；原本日薪1500至2000元的演员，薪酬直接降至500至800元，不少人月收入从原先3万元以上跌破万元关口。

基层演员生存处境更为艰难，横店部分短剧男一号日薪仅400到500元，不少新人零片酬参演，只为积累参演履历，普通群演日酬更是只有80至150元。

AI短剧低成本、高效率的生产模式，是倒逼真人短剧行业变革的核心因素。据行业数据，一部AI短剧制作成本仅3000至5000元，成本仅为真人短剧的五分之一至三百分之一，仅需3至5人的小团队，5天便可完成80集内容的制作。受此冲击，真人短剧开机量同比暴跌75%，以往需要排队预定的拍摄棚如今门庭冷落、空置率大幅上升。

自2026年春节过后，大量短剧承制方加速布局AI短剧赛道，真人短剧拍摄规模至少缩减80%。与此同时，红果等平台取消真人短剧保底分账政策，行业内超九成真人短剧项目陷入亏损。2026年一季度上线的微短剧当中，AI生成内容占比已突破95%。

面对行业变局，不少短剧从业者已主动谋求转型，部分人转型AI导演、创办AI短剧制作公司，也有人转战综艺、长剧赛道寻求发展。

业内分析指出，此次演员薪酬整体下调，本质是行业前期发展泡沫被挤出，市场逐步回归理性。即便生产模式迎来迭代，2026年短剧整体市场规模预计仍可达1200亿元，只是行业内容生产主力，正悄然从真人拍摄转向AI智能创作。