公司称不招E人是因其跳槽机率高 想要"ISTJ"的员工
2025-07-06 22:44:41 来源: 游民星空 作者:财经网
据财经网报道,一网友在社交平台发帖吐槽称,贵州一公司在招聘中要求求职者先进行550道题的MBTI人格类型测试(以下简称MBTI测试),不做就无法推进面试流程,并将测试结果设为硬性审核标准。
网友“鲨鲨”向记者介绍,她在面试贵州筑云电子商务有限公司一运营岗位时,被公司HR要求先进行MBTI测试。对此,她很不理解。因为HR明确告知她,要以MBTI结果严格招人,并声称想要招聘“ISTJ”人格的员工。
4日,记者以求职者身份联系涉事公司,实测招聘流程。其人力资源负责人田女士介绍,“我们的测试是目前全国最专业的,用于测试求职者的执行力、分析能力和策划力。”该HR声称,公司负担测试的成本同样很高,每测一人公司要付费99元,“我们就怕招聘到错的人。
公司要内向(I)的人,E(外向)人肯定不要,E人跳槽(机率)高。”她还表示,公司需要爱加班、愿意高薪的员工。同时,该HR也承认,虽然测试结果并非100%准确,但与实际情况“很接近”。
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