《刺客信条》前负责人起诉育碧索赔130万加元！自称是“变相离职”

前一段时间我们曾报道，育碧与腾讯成立新子公司Vantage Studios后，《刺客信条》系列的副总裁兼执行制作人Marc-Alexis Côté离开了育碧。他在育碧已工作近20年，于2018年被任命《刺客信条》系列执行制作人。

尽管育碧在官方声明中表示“对他为《刺客信条》系列所作的贡献深表感谢，并对他的离去感到惋惜”，暗示Marc-Alexis Côté是自愿离开，但在他几天后发布的公开信中，Côté表示自己实际上一直坚守岗位，直到育碧要求他离职。

据GameRant报道，Marc-Alexis Côté现已正式起诉育碧，索赔130万加元（约合人民币约652万元）其中包括两年的薪资以及7.5万加元（约合人民币约37.6万元）的精神损害赔偿。诉讼文件称，Côté的离职属于“变相解雇”，因为他被迫在接受一个明显被削权的职位和彻底离开公司之间做出选择。

在育碧和腾讯合作成立Vantage Studios之前，Côté是《刺客信条》系列的最高负责人，直接向育碧联合创始人兼CEO伊夫·吉列蒙特（Yves Guillemot）汇报。

拆分计划公布后，育碧向他提供了Vantage Studios的“制作负责人”职位，但该职位需要向一位负责《刺客信条》《孤岛惊魂》和《彩虹六号》三大IP的“系列负责人”汇报工作。由于该系列负责人的岗位设在法国而非魁北克，Côté并未被纳入人选的考虑范围。

Côté认为，随着Vantage Studios的成立，他在公司内部的影响力“迅速瓦解”，并被迫在“不可接受的降职”和失去工作之间二选一。由于他拒绝了新职位，育碧将其离职视为主动辞职，因此未向其支付遣散费。然而，Côté的律师认为，在加拿大劳动法框架下，被迫在降职和辞职之间选择本身就构成变相解雇，因此他有权获得全额遣散补偿。

此外，Côté还要求精神损害赔偿，理由是育碧的处理方式损害了他的声誉；同时，他也要求解除竞业限制条款，称该条款在当前本就低迷的招聘环境下，进一步限制了他的就业前景。

从高管离职纠纷到工作室重组，这起诉讼也再次把育碧近年来的内部动荡推到台前。你更关心的是管理层博弈本身，还是这类人事风波最终会不会影响到《刺客信条》系列的未来走向？欢迎在评论区聊聊你的关注点。

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